Atti di programmazione delle opere pubbliche
Sezione relativa agli atti di programmazione delle opere pubbliche, come indicato all'art. 38, c. 2 e 2 bis del d.lgs. 33/2013 (testo in vigore dal 23-6-2016), Art.21 co.7 e Art. 29 d.lgs n.50/2016
DGR 2-2051 del 9 ottobre 2020 Integrazione ai sensi dell'art. 8, c. 1, lett. d) della legge n. 120 dell'11 settembre 2020 del programma triennale 2020-2022 delle opere e lavori di importo pari o superiore ad euro 100.000 e del programma biennale 2020-2021 degli acquisti di beni e servizi di importo pari o superiore ad euro 40.000 di cui alla DGR n. 1-1527 del 19 giugno 2020 adottata, ex. art. 21, d. lgs. 50/2016
DGR 1-1527 del 19 giugno 2020 Approvazione programma triennale 2020-2022 delle opere e lavori di importo pari o superiore ad euro 100.000 e del programma biennale 2020-2021 degli acquisti di beni e servizi di importo pari o superiore ad euro 40.000. Art. 21, c. 1, d. lgs. 50/2016
DGR 2-683 del 17 dicembre 2019 Approvazione aggiornamento programma triennale 2019-2021 delle opere e lavori di importo pari o superiore ad euro 100.000 e del programma biennale 2019-2021 degli acquisti di beni e servizi di importo pari o superiore ad euro 40.000. Art. 21, c. 1, d. lgs. 50/2016
DGR 2-388 del 18 ottobre 2019 Approvazione programma triennale 2019-2021 delle opere e lavori di importo pari o superiore ad euro 100.000 e del programma biennale 2019-2021 degli acquisti di beni e servizi di importo pari o superiore ad euro 40.000. Art. 21, c. 1, d. lgs. 50/2016
Programma attuativo regionale del fondo di Sviluppo e Coesione 2007-2013
Il Documento Unico di Programmazione rappresenta il principale riferimento programmatico del Piano Attuativo Regionale del Fondo di Sviluppo e Coesione, infatti il PAR FSC, strutturato per Assi e Linee di Azione ha assunto come riferimento i medesimi Assi/Priorità che strutturano il DUP: I Innovazione e transizione produttiva; II Sostenibilità ambientale, efficienza energetica, sviluppo delle fonti energetiche rinnovabili; III Riqualificazione territoriale; IV Valorizzazione delle risorse umane.